Zvýšený příspěvek na zaměstnávání postižených dostanou zaměstnavatelé zpětně již od července 2022
Umožnit zaměstnání i lidem s těžším zdravotním postižením, pokud to jejich zdravotní stav dovoluje je v současné těžké době velmi zásadní. Z uvedeného důvodu se také zvýšil příspěvek zaměstnavatelům na zaměstnávání těchto osob, maximální částka je nově 14 200 Kč.
Zaměstnavatelé dostanou více peněz na zaměstnávání osob s postižením již za 3. čtvrtletí roku 2022
Od 1. října 2022 nabylo účinnosti vládní nařízení, kterým se mimo jiné zvýšil zaměstnavatelům příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce. Příspěvek vzrostl z 13 600 na 14 200 Kč. Zvýšená částka bude zaměstnavatelům, kteří uvedené osoby zaměstnávají poskytnuta i zpětně již za 3. čtvrtletí roku 2022 čili od července.
Zvýšení příspěvku má především motivovat zaměstnavatele, aby udržovali i nově vytvářeli pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením. V současnosti je podle statistik MPSV na chráněném trhu práce zaměstnáváno více než 65 000 lidí se zdravotním postižením a počet lidí, kteří potřebují být takto zaměstnáni, se neustále zvyšuje.
Zaměstnání a možnost přivýdělku, je v současné době neustálého růstu cen i pro uvedené osoby velmi zásadním pomocníkem pro zvládnutí panující ekonomicky velmi nepříznivé situace. Zdravotně postižení patří spolu se seniory a osamělými rodiči k osobám, na něž současná krize dopadá nejvíce.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informacíPovinnosti zaměstnavatele při kontrole ze zdravotní pojišťovny
V každé firmě, bez ohledu na velikost či obor působení, se občas objeví moment, kdy se musí vyrovnat s úřední…
Více informacíJak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?
Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…
Více informacíStát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informací