Čím pracující důchodce dokládá slevu na sociálním pojištění?
Starobní důchodci, kteří i nadále pokračují v pracovním procesu a pobírají současně starobní důchod, mají od ledna roku 2025 možnost využít zajímavé finanční výhody. Jedná se o slevu na pojistném na sociálním pojištění, která činí 6,5% z vyměřovacího základu zaměstnance. Tato sleva může pro pracující důchodce představovat nezanedbatelnou úsporu na odvodech a zvýšit tak jejich čistý příjem.
Aby mohl zaměstnanec, který je starobním důchodcem, tuto slevu uplatnit, musí o ni požádat svého zaměstnavatele. Nestačí však jen o slevu požádat, ale je nutné také doložit, že jsou splněny zákonné podmínky pro její přiznání. K tomuto účelu slouží dva dokumenty.
Prvním z nich je rozhodnutí České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) o přiznání starobního důchodu. Toto rozhodnutí je oficiálním potvrzením, že daná osoba má na starobní důchod nárok a splňuje všechny potřebné podmínky.
Potvrzení o dosažení důchodového věku a potvrzení o výplatě důchodu
Druhým dokumentem je čestné prohlášení o nároku na výplatu starobního důchodu v plné výši, nebo alternativně potvrzení plátce důchodu o pobírání starobního důchodu v plné výši. V tomto dokumentu je nezbytné uvést přesné datum, od kterého výplata starobního důchodu v plné výši náleží.
S předčasným důchodem nárok na slevu není
Tyto dva dokumenty společně prokazují, že zaměstnanec splňuje podmínky pro uplatnění slevy na pojistném. Těmito základními podmínkami jsou dosažení řádného důchodového věku a vznik nároku na výplatu starobního důchodu v plné výši. Je důležité zdůraznit, že v případě předčasného důchodu na slevu nárok nevzniká.
Pokud pracující důchodce dodá zaměstnavateli požadované dokumenty a ten ověří splnění zákonných podmínek, má zaměstnanec nárok na slevu ve výši 6,5% z vyměřovacího základu. Tato sleva pak bude odečtena z částky sociálního pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel. Zaměstnanci se tak zvýší čistá mzda, aniž by se změnila hrubá mzda nebo náklady zaměstnavatele.
Možnost uplatnění slevy na pojistném pro pracující starobní důchodce je pozitivním krokem, který ocení mnoho seniorů, pro které je práce i v důchodovém věku ekonomickou nutností nebo smysluplným způsobem trávení volného času. Je však třeba splnit všechny zákonné podmínky a nezapomenout doložit potřebné dokumenty zaměstnavateli.
