Co je duální zaměstnanecká karta?
Duální zaměstnanecká karta je specifický typ dokumentu, který je určen pro zahraniční pracovníky přicházející do České republiky. Tento důležitý doklad v sobě kombinuje dvě klíčové funkce - slouží jako povolení k pobytu a zároveň jako pracovní povolení na území České republiky. Jde o typ nejčastěji vydávané zaměstnanecké karty pro zaměstnance cizince, kteří v ČR potřebují delší dobu pobývat za pracovním účelem.
Tento typ karty je primárně určen pro občany zemí mimo Evropskou unii, kteří mají v úmyslu pracovat v České republice po dobu delší než tři měsíce a nejsou osobami, které mají v rámci mezinárodních standardů umožněn volný pohyb na trhu práce v ČR.. Před zavedením duální zaměstnanecké karty museli tito cizinci žádat o dvě samostatná povolení - jedno pro pobyt a druhé pro práci. Nyní je celý proces mnohem efektivnější a méně časově náročný, neboť obě povolení jsou zahrnuta v jediném dokumentu.
Jak je zmíněno výše, tak duální zaměstnanecká karta není jediným typem zaměstnanecké karty, který existuje. Pro určité skupiny cizinců je k dispozici také neduální zaměstnanecká karta. Tato varianta slouží jako samostatné povolení k pobytu pro zahraniční zaměstnance, kteří mají volný přístup na český pracovní trh, ale stále potřebují oficiální povolení k pobytu, aby mohli v České republice legálně žít během svého pracovního angažmá.
Proces získání duální zaměstnanecké karty ai samozřejmě vyžaduje podání písemné žádosti o uvedený doklad na příslušném zastupitelském úřadu České republiky v zahraničí nebo, v některých případech, na pracovišti Ministerstva vnitra v České republice. K žádosti je nutné několik dalších dokumentů, včetně pracovní smlouvy, dokladů o kvalifikaci a dalších náležitostí osvědčujících účel pobytu žadatele v ČR.
