Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Co přinese schválená důchodová reforma?

Datum článku: 14. 11. 2024

Poslanecká sněmovna České republiky po dlouhých diskuzích a přípravách konečně schválila zásadní důchodovou reformu, která představuje nejvýznamnější změnu v českém důchodovém systému za poslední desetiletí. Tato reforma byla navržena s cílem zajistit dlouhodobou udržitelnost důchodového systému v kontextu demografických změn a stárnutí populace.

Posun věkové hranice pro odchod do důchodu na 67 let

Jednou z nejzásadnějších změn je prodloužení věku odchodu do důchodu. Současná hranice 65 let se postupně posune až na 67 let, což reflektuje zvyšující se průměrnou délku života a potřebu udržet rovnováhu mezi ekonomicky aktivním obyvatelstvem a důchodci. Toto opatření vyvolává značné diskuze v společnosti, neboť znamená, že lidé budou muset pracovat výrazně déle než dosud.

Změny ve výpočtu a valorizaci důchodů i zpomalení růstu nových důchodů

Reforma přináší významné změny v oblasti výpočtu nových důchodů, kdy dojde k jejich pomalejšímu růstu. I přes delší dobu odvádění pojistného kvůli posunuté věkové hranici nebudou nově přiznávané důchody dosahovat původně očekávaných výší.

Změny pro pracující důchodce

Významnou změnou je také úprava podmínek pro pracující důchodce. Nově již nebude možné zvyšovat důchod další pracovní aktivitou v důchodovém věku. Jako kompenzace je nabízeno snížení povinných odvodů pojistného o 6,5 procentního bodu.

Specifické podmínky pro náročné profese

Reforma upravuje podmínky předčasného odchodu do důchodu pro náročné profese. Možnost dřívějšího odchodu bude omezena pouze na pracovníky v nejvyšší, čtvrté kategorii rizik, což zahrnuje například:

  • Horníky
  • Svářeče
  • Další vysoce rizikové profese

Podpora pečujících osob

Reforma přináší lepší podmínky pro pečující osoby prostřednictvím:

  • Zavedení fiktivních vyměřovacích základů
  • Lepšího zohlednění péče o děti
  • Vyššího ocenění péče o osoby s postižením

Další pozitivní změny

  • Zvýšení minimálních důchodů o 20% průměrné mzdy pro osoby s 35 lety pojištění
  • Mírnější krácení předčasných důchodů při 45 letech pojištění
  • Započítávání doktorského studia po roce 2009
  • Prodloužení lhůty pro obnovu vdovského důchodu na 5 let

Závěrem

Reforma představuje nevyhnutelnou záležitost pro dlouhodobou udržitelnost důchodového systému a ssnaží se zohlednit ji některé specifické životní situace.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter