Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Důraznější kontroly dodržování nemocenského režimu

Datum článku: 09. 09. 2014

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) se rozhodla v roce 2014 důrazněji kontrolovat a postihovat pojištěnce, kteří nedodrží režim práce neschopných zaměstnanců. Je velkým veřejným tajemstvím, že z práce neschopného zaměstnance se v období čerpání nemocenské, často stává až “mimořádně schopný“ občan. Na nemocenské si podnikaví občané dokonce i přivydělávají. To se nelíbí ani zaměstnavatelům ani pojišťovnám.

Přísnější kontroly a postihy, kratší doba náhrady mzdy

Od roku 2014 se zkrátila doba poskytování náhrady mzdy, kterou poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci v době nemoci, z 21 dnů na 14 dnů. Od počátku roku bylo také provedeno více kontrol u dočasně práce neschopných pojištěnců a uděleno více sankcí. Uskutečnilo se 74 692 kontrol u dočasně práce neschopných a počet postihů za porušení režimu na nemocenské se zvýšil o 130 proti předchozímu roku.

Kdo kontrolu provádí?

Oprávnění ke kontrole práce neschopných mají pracovníci okresních správ sociálního zabezpečení, kteří se prokazují příslušným dokladem. Kontrolu si vyžádá ošetřující lékař, zaměstnavatel nebo je provedena kontrola náhodná. V případě nedodržení režimu práce neschopných provede pracovník příslušný záznam o nedodržení a tento přestupek nahlásí příslušné okresní správě sociálního zabezpečení. Při porušení režimu v pracovní neschopnosti je o této skutečnosti informován ošetřující lékař pojištěnce i jeho zaměstnavatel.

Dočasně práce neschopný má pak povinnost dostavit se na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení a tam vysvětlit a doložit důvod svého jednání. Pokud toto neučiní Okresní správa zahájí řízení v jehož důsledku může nemocenskou snížit případně zcela odejmout.

Dodržování režimu je nutné jinak hrozí odejmutí dávky

Je důležité si uvědomovat, že i v pracovní neschopnosti je nutné dodržovat určitá pravidla. Zaměstnanec na nemocenské musí sdělit ošetřujícímu lékaři adresu na níž se bude během neschopnosti zdržovat. Je potřeba byt v němž se zdržuje a také zvonek řádně označit jmenovkou.Je povinností práce neschopného, aby umožnil kontrolu dodržování režimu na nemocenské. Je také jeho povinností dodržovat dobu povolených vycházek. O vycházkách rozhoduje lékař s ohledem na zdravotní stav pacienta. Vycházky nesmí překročit 6 hodin denně v době od 7 do 19 hodin. V případech závažného onemocnění s dlouhodobou léčbou může lékař povolit, aby si pacient určoval dobu vycházek sám, ale v tomto případě je nutný souhlas (OSSZ).

Povinnost dodržovat režim při pracovní neschopnosti je nutností. Snížení či odejmutí nemocenských dávek postihlo letos již 1 255 osob a toto číslo do konce roku ještě vzroste. Trpělivost s neposlušnými zřejmě dochází.

Z. Poková

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Datum článku: 25. 04. 2024

Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…

Více informací
Nemocenské pojištění si hradí stále menší počet živnostníků

Nemocenské pojištění si hradí stále menší počet živnostníků

Datum článku: 22. 03. 2024

V posledních letech se stává stále zřetelnějším, že počet živnostníků v České republice, kteří se dobrovolně…

Více informací
Při nemocenské je nutné vědět také o krácení nebo odebrání dávky

Při nemocenské je nutné vědět také o krácení nebo odebrání dávky

Datum článku: 21. 02. 2024

Je důležité si uvědomit, že výplata nemocenské dávky zaměstnancům ze strany státu kvůli pracovní neschopnosti…

Více informací
Nové redukční hranice pro výpočet nemocenské pro rok 2024

Nové redukční hranice pro výpočet nemocenské pro rok 2024

Datum článku: 26. 10. 2023

Redukční hranice hrají klíčovou roli při výpočtu náhrady mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nebo…

Více informací