Jak je to s ošetřovným pro OSVČ v roce 2025?
Od 1. ledna 2025 došlo k významné změně v oblasti sociálního zabezpečení, která se týká osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) a živnostníků. Tito lidé, kteří často pracují sami na sebe a nemají zaměstnanecký poměr, nyní získávají ze zákona nárok na krátkodobé ošetřovné, pokud splní jednu zásadní podmínku. Tou je pravidelné odvádění nemocenského pojištění po dobu alespoň tří měsíců před začátkem čerpání ošetřovného. Tato novinka představuje významný posun v oblasti podpory OSVČ a živnostníků, kteří dosud neměli na tuto dávku nárok, i když si nemocenské pojištění hradili.
OSVČ, dohodáři a další pracující mají konečně nárok na běžné ošetřovné například na nemocné dítě
Krátkodobé ošetřovné, které se také označuje jako klasické nebo standardní ošetřovné, je dávka vyplácená z nemocenského pojištění v situacích, kdy zaměstnanec nebo nově i OSVČ potřebuje krátkodobě pečovat o nemocného či zraněného člena rodiny. Může se jednat o dítě nebo dospělou osobu, která na základě rozhodnutí lékaře vyžaduje ošetřování právě z důvodu nemoci nebo úrazu. Tato potřeba péče musí být lékařem potvrzena, aby vznikl nárok na ošetřovné.
Standardní ošetřovné se poskytuje po omezenou dobu, která činí maximálně devět kalendářních dnů. Existuje však výjimka pro osamělé rodiče, kteří pečují o nemocné dítě mladší 15 let. V takových případech může být ošetřovné vypláceno až po dobu 16 dnů, což představuje značnou podporu pro rodiče samoživitele. Kromě péče o nemocné či zraněné osoby lze ošetřovné čerpat i v situaci, kdy je třeba pečovat o zdravé dítě mladší 10 let z důvodu uzavření školy nebo školky. Může se jednat o karanténní opatření nebo jiné závažné důvody, které musí dané zařízení písemně potvrdit.
Ošetřovné může čerpat širší okruh příbuzných, ale v linii nepřímé je nutné potvrzení o sdílení společné domácnosti
Okruh osob, které mohou ošetřovné čerpat, zahrnuje příbuzné v linii přímé i nepřímé. Přímou linií se rozumí především rodiče, prarodiče a děti, zatímco nepřímou linií jsou například sourozenci, tety, strýcové či neteře a synovci. V případě příbuzných v nepřímé linii je však nutné doložit, že žijí ve společné domácnosti s osobou, která vyžaduje ošetřování. Tato podmínka má zajistit, aby ošetřovné čerpali jen ti příbuzní, kteří jsou skutečně v blízkém kontaktu s nemocným či zraněným členem rodiny.
Podmínkou nároku OSVČ na ošetřovné je hrazené nemocenské pojištění alespoň v minimální výši
Zásadní podmínkou pro získání nároku na ošetřovné pro OSVČ je řádné placení nemocenského pojištění. OSVČ si toto pojištění hradí samostatně a od roku 2025 musí platit alespoň minimální měsíční částku po dobu nejméně tří měsíců před začátkem čerpání ošetřovného. V roce 2025 činí tato minimální měsíční záloha na nemocenské pojištění 243 Kč. Pro srovnání, v roce 2024 byla tato minimální záloha 216 Kč měsíčně. Pokud si OSVČ hradí nemocenské pojištění v dostatečné výši a po dostatečně dlouhou dobu, má od ledna 2025 nárok na ošetřovné stejně jako zaměstnanci.
Je důležité zdůraznit, že až do konce roku 2024 neměly OSVČ na krátkodobé ošetřovné nárok, a to ani v případě, že si řádně hradily nemocenské pojištění. Z tohoto pojištění jim byla vyplácena pouze nemocenská v případě vlastní pracovní neschopnosti, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská a dlouhodobé ošetřovné. Krátkodobé ošetřovné pro ně bylo nedostupné, což se od ledna 2025 mění.
Nárok na dávku od roku 2025 mají i další pracující kteří jej dosud neměli
Nově od roku 2025 získávají nárok na krátkodobé ošetřovné i další skupiny pracujících osob. Patří mezi ně lidé zaměstnaní na dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ), pokud je z těchto dohod odváděno nemocenské pojištění. Stejně jako u OSVČ je podmínkou hrazení pojistného po stanovenou minimální dobu. Nárok na ošetřovné mají nově i zahraniční zaměstnanci a zaměstnanci takzvaného zaměstnání malého rozsahu, pokud splní příslušné podmínky.
Rozšíření nároku na krátkodobé ošetřovné pro OSVČ, živnostníky a další skupiny pracujících od roku 2025 představuje významný krok k větší podpoře a sociální ochraně těchto osob. Mnoho z nich dosud nemělo možnost čerpat ošetřovné, i když poctivě odváděli nemocenské pojištění. Nová právní úprava jim dává jistotu, že v případě potřeby péče o nemocné či zraněné blízké osoby nebo v případě uzavření škol a školek budou moci využít podporu státu stejně jako zaměstnanci. Jedná se o pozitivní změnu, která přispívá k větší rovnosti a solidarity v oblasti sociálního zabezpečení.
