Kdo pobírá mzdu a kdo plat?
Mzda a plat jsou dva zdánlivě shodné pojmy, které se používají pro odměňování zaměstnanců v různých sektorech. Základním rozdílem těchto dvou prvků je právě to, kteří zaměstnanci z kterého sektoru jsou odměňováni.
Mzda je odměnou za práci v soukromém sektoru
Zaměstnanci soukromých firem, ať už malých, středních či velkých, dostávají za svou práci mzdu. Tato mzda je vyplácena z prostředků, které firma generuje svou činností, tedy z tržeb za prodané výrobky či poskytnuté služby. Výše mzdy se může lišit v závislosti na pozici, kvalifikaci, odpracovaných letech a dalších faktorech, které si firma sama nastavuje v rámci své mzdové politiky.
Platem jsou odměňováni zaměstnanci státu, příspěvkových organizací obcí a krajů
Na druhé straně, státní zaměstnanci, stejně jako ti, kteří pracují pro kraje, obce, rozpočtové a příspěvkové organizace, pobírají plat. Tento plat je vyplácen z veřejných peněz, tedy z prostředků státního rozpočtu, rozpočtů krajů a obcí. Tyto prostředky pocházejí především z daní, které platí občané a firmy, a také z dalších příjmů, jako jsou poplatky a dotace. Výše platů ve veřejném sektoru je regulována platovými tabulkami, které stanovují jednotlivé platové třídy a stupně podle náročnosti práce a délky praxe.
