Kteří zaměstnanci mohou v roce 2025 požádat o roční zúčtování daně?
Roční zúčtování daně je pro mnoho zaměstnanců velmi důležitou záležitostí, kterou je třeba každoročně řešit. V roce 2025 bude situace velmi podobná jako v předchozích letech, ale přesto je dobré se s pravidly a postupy důkladně seznámit, aby nedošlo k žádným nepříjemným komplikacím.
Zaměstnanci s příjmy od jednoho zaměstnavatele nebo od více zaměstnavatelů a podepsané prohlášení
Základním předpokladem pro možnost požádat o roční zúčtování daně je splnění několika podmínek. Zaměstnanec musí mít příjmy pouze od jednoho zaměstnavatele nebo od více zaměstnavatelů, ale bez časového překrývání jednotlivých zaměstnání. Dále je nutné, aby zaměstnanec podepsal u svého zaměstnavatele Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, známé také jako "růžový papír". Poslední podmínkou je, že zaměstnanec nesmí mít příjmy podle paragrafů 7 až 10 zákona o daních z příjmů, tedy příjmy z podnikání, kapitálového majetku nebo nájmu, které by v součtu přesáhly částku 20 000 Kč za rok.
Požádat je třeba do poloviny února 2025
Pokud zaměstnanec všechny tyto podmínky splňuje, může o roční zúčtování daně požádat svou mzdovou účtárnu, a to nejpozději do 15. února 2025. Je velmi důležité tento termín nepropásnout, jinak možnost vyřídit roční zúčtování daně pro daný rok nenávratně zmizí.
Samotná žádost o roční zúčtování se provádí právě podepsáním zmiňovaného "růžového papíru". Kromě toho je ale ještě nutné mzdové účtárně dodat patřičnou dokumentaci, která dokládá nárok na uplatňované daňové slevy a zvýhodnění. Typicky se jedná především o daňové zvýhodnění na vyživované děti, slevu na invaliditu různých stupňů nebo třeba odpočet zaplacených úroků z hypotéky. Každý zaměstnanec by si měl před podáním žádosti o roční zúčtování daně zjistit, na jaké slevy a zvýhodnění má nárok, a připravit si k tomu potřebné dokumenty.
Někteří zaměstnanci se podání přiznání k dani z příjmu za rok 2024 vyhnout nemohou
V některých případech ovšem zaměstnanec o roční zúčtování daně požádat nemůže a musí podat standardní daňové přiznání sám nebo s pomocí daňového poradce. Jedná se o situace, kdy měl zaměstnanec v roce 2024 více zaměstnavatelů současně nebo dosáhl dalších zdanitelných příjmů (např. z pronájmu) v souhrnné výši nad 20 000 Kč za rok. V takových případech je nezbytné vyžádat si od všech zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech a odvedených zálohách, aby bylo možné přiznání správně vyplnit.
