Na koho si můžu vzít ošetřovné?
Na ošetřovné má nárok každý zaměstnanec a od roku 2025 i OSVČ, když potřebuje pečovat o nemocného nebo zraněného člena rodiny či blízkou osobu, jež vyžaduje domácí péči na základě rozhodnutí ošetřujícího lékaře. Tato dávka nemocenského pojištění slouží k zajištění nezbytné péče o osoby, které jsou dočasně zdravotně indisponované a potřebují pomoc druhých.
Ošetřovné se nejčastěji čerpá při péči o nemocné děti mladší 10 let, ale nárok na něj vzniká i v případě nutnosti ošetřování dospělých členů rodiny. Může se jednat o rodiče, prarodiče, sourozence, děti starší 10 let, ale i o manžela či manželku a registrované partnery. Důležité je, aby ošetřující osoba byla v zaměstnaneckém poměru, od roku 2025 může jít i o OSVČ, a řádně odváděla nemocenské pojištění.
Při ošetřování příbuzných v takzvané nepřímé linii, což zahrnuje například, tety, strýce, neteře, synovce a podobně, je nezbytnou podmínkou pro přiznání nároku na ošetřovné společná domácnost. U příbuzných v přímé linii, tedy rodičů, prarodičů a dětí, a také u manželů a registrovaných partnerů se společná domácnost striktně nevyžaduje, ačkoliv je v mnoha případech samozřejmostí. Ošetřovné nelze pobírat zároveň s nemocenskou, mateřskou nebo rodičovským příspěvkem
Nárok na standardní ošetřovné trvá nejdéle po dobu 9 kalendářních dnů, resp. 16 kalendářních dnů v případě osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči alespoň jedno dítě do 16 let věku, jež neukončilo povinnou školní docházku. Výplata ošetřovného je vázána na trvání potřeby ošetřování, maximálně však po uvedenou podpůrčí dobu.
