Za nezaevidované zaměstnance na DPP a nenahlášení příjmů hrozí pokuty
Od července a srpna 2024 vstupují v platnost nové povinnosti pro zaměstnavatele týkající se pracovníků na dohodu o provedení práce (DPP). Tyto změny přinášejí značné administrativní zatížení a potenciální finanční rizika pro firmy a organizace, které využívají tento typ pracovněprávního vztahu. Je proto nanejvýš důležité, aby se zaměstnavatelé s těmito novými pravidly důkladně seznámili a připravili se na jejich implementaci.
Jednou z klíčových změn je povinnost zaměstnavatelů nahlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance pracující na DPP. Tato povinnost musí být splněna do 20. srpna 2024, což představuje poměrně krátký časový horizont pro mnohé firmy, zejména ty s větším počtem pracovníků na DPP. Zaměstnavatelé musí nejen evidovat tyto zaměstnance, ale také pravidelně hlásit výši jejich příjmů z dohod.
Nesplnění těchto nových povinností může mít pro zaměstnavatele vážné důsledky. Za každého nezaevidovaného zaměstnance na DPP nebo za nenahlášení výše jeho příjmu hrozí pokuta až 50 000 Kč. Tato sankce není zanedbatelná a může představovat značnou finanční zátěž, zejména pro menší podniky nebo organizace s omezeným rozpočtem. Je tedy zřejmé, že pečlivé dodržování těchto nových pravidel bude klíčové pro vyhnutí se potenciálním finančním postihům.
Kontrola dodržování těchto nových povinností bude prováděna systematicky a důkladně. Česká správa sociálního zabezpečení bude v rámci svých pravidelných kontrol ověřovat, zda zaměstnavatelé skutečně ohlásili všechny své zaměstnance na DPP a zda správně nahlásili výši jejich příjmů. Tyto kontroly budou součástí standardních procedur v oblasti sociálního zabezpečení, zahrnující nemocenské pojištění, důchodové pojištění a odvody pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
V případě, že ČSSZ zjistí nesrovnalosti nebo podezření na neplnění povinností, může přistoupit k podrobnější kontrole přímo u konkrétního zaměstnavatele. Tato možnost přímé kontroly představuje další úroveň dohledu a zdůrazňuje důležitost pečlivého vedení evidence a včasného hlášení všech požadovaných informací.
