Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Zahraniční cestovní náhrady

Datum článku: 28. 04. 2014

Zde uvádíme výše sazeb zahraničního stravného.
Zahraniční stravné řeší Zákoník práce v § 170.

Zaměstnanci při zahraniční pracovní cestě musí náležet stravné v cizí měně.

Před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu určí - sjedná zaměstnavatel základní sazbu zahraničního stravného. Základní sazba činí v celých měnových jednotkách, podle podmínek zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % (u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby 50 %) základní sazby zahraničního stravného, stanovené pro příslušný stát. Nestanoví-li zaměstnavatel výši procento stravného, určí zaměstnanci zahraniční stravné z výše základní sazby zahraničního stravného. Také určí ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času.

Částka stravného po dobu trvání zahraniční pracovní cesty.

Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši základní sazby, jestliže doba strávená mimo území ČR trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin. Doba v zahraničí je delší než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci zahraniční stravné ve výši 2/3 této sazby zahraničního stravného. Dále ve výši 1/3 této sazby zahraničního stravného, trvá-li doba mimo území ČR 12 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu. Mimo území ČR je doba zaměstnance menší než 1 hodina, zahraniční stravné se neposkytuje.

Při poskytnutí jídla se krátí stravné.

Na zahraniční pracovní cestě bylo zaměstnanci poskytnuto bezplatné jídlo - zaměstnanci náleží zahraniční stravné ve výši základní sazby snížené za každé bezplatné jídlo až o:

25 % zahr. stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby
35 % zahr. stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby
70 % zahr. stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby.

Pokud nesjedná stravné zaměstnavatel sám v podmínkách před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné výše uvedené.

Mění se sazba u čtyř zemí. Jedná se o Indii, Ázerbájdžán, Alžírsko a Venezuelu.
U Indie, Ázerbájdžánu a Alžírska se shodně zvyšuje sazba z původních 35 EUR na 40 EUR.
U Venezuely se sazba zvyšuje z 55 USD na 60 USD.
Dále se aktuální vyhláškou mění u 2 zemí měna, ve které je základní sazba stanovena. Konkrétně se to týká Laosu a Kambodži, kde se začnou náhrady vyplácet v amerických dolarech místo dosavadních 35 EUR se nyní sazba změní na 45 USD.

Zahraniční stravné 2014 ve vybraných zemích:

Země Základní sazba stravného.
Evropská unie:
Bulharsko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko 35 EUR
Kypr, Litva, Lotyšsko, Portugalsko, Řecko, Španělsko, Estonsko 40 EUR
Belgie, Finsko, Francie, Itálie, Irsko, Lucembursko, Malta, Německo, Nizozemsko, Rakousko 45 EUR
Švédsko, Dánsko 50 EUR
Velká Británie 40 GB
Ostatní Evropa:
Turecko 40 EUR
Chorvatsko, Srbsko, Černá Hora, Bosna, Hercegovina 35 EUR
Lichtenštejnsko, Rusko, Ukrajina 45 EUR
Island, Norsko, 55 EUR
Švýcarsko 75 CHF
Asie:
Afghánistán, Írán, Thajsko, Vietnam 35 EUR
Čína, Irák, Indie 40 EUR
Japonsko 65 USD
Zámoří:
Kanada 45 USD
USA 50 USD
Brazílie 55 USD