Zaměstanci mohou přijít o výhodu práce z domu
Sněmovna bude na nejbližším zasedání projednávat novelu zákoníku práce, který zpřísní pravidla odměňování zaměstnanců a zavede nové evidenční povinnosti.
Novela se dotýká zejména dohody o pracovní činnosti, ale podle komorry hrozí zánik i tzv. „home office“, tedy práci z domova. Na vině je více faktorů. Jedním z nich je nově zavedená povinnosti zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci právo na setkávání s kolegy v zaměstnání. Komplikací je i papírování, které souvisí s náhradou podílu nákladů zaměstnance a zajištění bezpečnosti práce.
Více informací na Finance.cz.
Podobné články
Nepřetržitý odpočinek zaměstnance při více zaměstnáních nebo dohodách
Doba nepřetržitého odpočinku zaměstnance v pracovním procesu je nařízena přímo zákoníkem práce. Zaměstnavatelé…
Více informací
Při podnikání nebo zaměstnání na mateřské je zásadní vědět, co se smí a co ne
Peněžitá pomoc v mateřství, známá také jako mateřská, představuje kompenzaci příjmů v období několika týdnů…
Více informací
Příjmy ze zaměstnání v zahraničí je třeba většinou daňově řešit i v ČR, ale někdy také ne
Mít příjem ze zahraničí, není v dnešní době ani u tuzemských občanů nijak neobvyklá záležitost. Uvedené…
Více informací
Sousedské dětské skupiny budou možná realitou již od roku 2024
Se zajištěním péče o malé děti zaměstnaným rodičům budou možná již od roku 2024 pomáhat i Sousedské dětské…
Více informací
